职业 14年12月上
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倘若员工能够融入企业文化，工作对员工来说是满足的、具有幸福感的，员工就能把工作做得更出色，企业的运营效率也能提高，企业也可从中受益。职业生涯规划能够帮助员工更好地发展，进而促进企业更好地发展。
