中欧商业评论 14年8月号

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跨界（crossover）几乎每天都在发生。产业融合的趋势并非第一天出现，但互联网思维却让这种趋势变得席卷一切，环境的变化，正在改变我们对“人才”的定义。

• 跨界者、翻译家、诗人
• 正在消逝的驾车时代
• 王石：万科的底线与荣誉
• 李东生：战术的失利与战略的胜利
• 菲仕兰坎皮纳模式未必适合中国
• 大爆炸式颠覆：从毁灭到重生
• 一个玩具让德州仪器起死回生
• 避免“突然死亡”
• “上岸”之后
• 人生是一连串自我转型
• 跳出培训盲区
• 培训部门切忌邀功太甚--专访6Ds公司总裁安德鲁•杰斐逊
• 让B2B客户也忠诚
• “跨客”，新T型人才
• 跨界是终生事业
• 成为升级版的自己
• 寻根之旅
• 追求“一跃而起”的突破力
• 先跨界，再创造
• 红领：制造业颠覆者？
• 奈飞的减法
• 让“乐视生态”飞一会儿
• 万科“移动互联”第一步
• 数字消费者来了
• 成为内心“希望”的那个人-专访高和资本创始人、董事长苏鑫
• 探秘“创业国度”以色列
• 警惕“管理时尚”
• 面子、里子和空子：硅谷的人才购雇游戏
• 给新任CEO的建议