IT时代周刊 10年第11期
点击看大图
富士康不断积累财富的同时，也在不断刷新员工跳楼自杀的世界纪录！那些年轻的生命所遭遇的伤痛，不仅仅是生命个体的沉痛，也是企业和社会的沉痛。一家不尊重员工身心健康和福利的企业，再强大也难保基业长青。富士康亟须反思人文关怀的缺失，修正粗暴的管理方式，建立人性化的管理机制，才是长久之道。
